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韩国劳务输出

去韩国打工需要办理的手续，包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

户籍为吉林、黑龙江、山东及河南四省且符合以下条件的劳务人员，可在户籍所在省地方公共机构报名，不允许跨省报名。

韩国免税店女生一个月刚进去一般是150万韩币左右，但是要扣除五险一金之类的，手里拿到的也就是130万左右。

有谁知道劳务输出去日本或韩国做的工作累不累?

劳务输出没有不累的，都不是一个累字可以形容的了，尤其是韩国、日本，那里的人用人比欧洲的还狠呢。

有人通过中介去日本打工，他们常常从事的是非常辛苦的工作，工资水平却相对较低。工作时间可能很长，并且他们的自由受到一定程度的限制。这让我想起了我留学时遇到的一些劳务输出人员，他们每天上下班还得由日本人监督，以防他们逃跑变成非法滞留者。从这些经历来看，这些人的生活确实很艰难。

日本劳务输出是一个常见的选择，尤其对于研修生和劳工。工资范围在每月6-13万日元，具体取决于工作地点，通常会提供住宿、伙食和医疗保险。然而，实际收入可能会因为扣除费用而减少，大约每月4-5万日元。有的公司还会提供自行车作为福利。工作环境可能不太劳累，但加班较为普遍。

累不累完全要看自己的心态了，做同样的工作，有的人就说累，有的人就会说这多轻快呀...无法判定，但是出国劳务嘛，还是会比较辛苦的，工作哪有不辛苦的呀。所以，如果想出去看一看，就一定会坚持下去。

去韩国劳务输出需要办哪些手续

1、去韩国打工需要办理的手续，包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

2、我国与韩国建立了友好联邦劳动用工合作关系，相互间劳务输送较很多国家在手续上实行了简捷化。具体手续的办理，建议你到户籍地的人力资源和社会保障行政管理部门的再就业机构或商务行政部门的从事对外劳务合作的注册公司咨询一下或委托办理。

3、国内手续：包括护照、签证、出境证明、培训证等，在获得入境批准前，需办理个人资料公证。这些手续通常由负责的公司统一处理。 所需材料：提交户口簿、身份证、学历证书、照片等资料来办理上述手续。 国外手续：填写签证申请表，提供1张照片，护照，身份证，还需要提交肺结核检测证明。

4、去韩国劳务输出的流程包括参加韩语水平考试、体检、制作求职者名簿、雇主选人、签订劳动合同、办理护照、行前教育培训、申请工作签证、前往韩国、入岗后二次体检及上岗前培训。在韩国打工的机会众多，待遇因地点和工作性质而异，建议根据个人情况选择合适的工作。

通过劳务输出去韩国打工(体力活)是不是一定要过韩语语言关?

现在韩国打工的主流形式是中韩雇佣制出国打工，费用虽然很低，不过门槛相对来说高了一些，就是要通过中韩雇佣制的外语考试，如果您有意向通过中韩雇佣制去韩国打工的话，是需要语言的考试的，如果还有不明白的可以和我交流，希望能对你有帮助。

基本条件：身体健康，无传染病，无犯罪记录。品质优秀，具有良好的素质。通过韩语基础水平考试。最好具备一些专业的技能。去韩国劳务输出的流程：韩语考试：所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS-KLT）并需成绩合格。

在韩国打工，如果你不会说韩语，一个月能挣多少钱取决于你选择的工作性质和你的技能水平。一般来说，从事体力劳动，如建筑工人、农场工人等工作，工资通常从每天600元人民币起步，有经验的工人可以达到每天1000元人民币以上。 对于模板工、钢筋工等技术工种，工资水平会更高。

你还可以到韩国以后到一些中介去找，会收你大概4万左右的中介费，找的也是劳务，也就是韩国人干不了的体力活，劳动强度自己想象一下。第二，你还可以在中国的劳务中介找，中介费差不多也是4万左右，既然说了是劳务输出，也是一样的体力活。

中级韩语能力情况下：在便利店、杂货店打工：便利店、杂货店：便利店即是微型超市，在这里打工，主要负责收银和照看货物，工资待遇和餐厅差不多，可体验韩国人日常生活、学习语言，但同样比较辛苦。便利店就是24小时，一年之间没有休息的连锁商店。

但是，“留学”及“就学”的居留资格原则上是禁止工作的。所以说如果要打工需要得到入国管理局的许可，另外，不能违反规定的条件。首先申请“资格外活动许可”如果要打工时，请事前到入国管理局去申请“资格外活动许可”。只要申请一次，再换工作时也有效。

韩国劳务输出年薪多少人民币

一年大概1000多万吧，当然是韩元。但挣得多花得也多呀。

工作应该好找，我一个朋友去了韩国，通过劳务派遣过去的，费用大概3万元左右，那里的工资大概人民币2--5万元每月。

去韩国做服务类工作，大概一个月一万二三的人民币。韩国那边属于高消费的国家，除非能找到包吃住的，不然一个月赚的起码得砸很大一部分在吃住上面。一年能存个十万都是很厉害的，基本也就是走上正轨小白领的工资。

韩国劳务输出基本情况怎么样?韩国劳务输出人员需符合哪些基本条件?_百度...

赴韩国劳务输出人员需符合哪些基本条件？户籍为吉林、黑龙江、山东及河南四省且符合以下条件的劳务人员，可在户籍所在省地方公共机构报名，不允许跨省报名。

条件如下：年龄：通常要求在25-45周岁，性别：不限。基本条件：身体健康，无传染病，无犯罪记录。品质优秀，具有良好的素质。通过韩语基础水平考试。最好具备一些专业的技能。

身份证明与年龄要求 劳动者需要持有有效的身份证明，如身份证、护照等。同时，一般要求劳务输出人员的年龄在一定的范围内，如成年人至特定上限年龄，具体根据不同工种和项目的需求而定。 技能资格与经验 根据输出的劳务类型，对技能资格和工作经验有一定的要求。

首先，语言和文化差异可能会成为一大障碍。韩国语是主要的工作和生活语言，如果不懂韩语，可能会在沟通和生活上遇到困难。此外，韩国的文化和习俗可能与个人的背景和价值观存在差异，需要一定的适应期。其次，劳务合同和待遇问题也需要格外注意。

有关访问就业制的具体情况及信息请径询韩国驻华使馆，咨询电话：010-65326774/65326775 问：赴韩务工人员需符合哪些基本条件？ 户籍为吉林、黑龙江、山东及河南四省且符合以下条件的劳务人员，可在户籍所在省地方公共机构报名，不允许跨省报名。