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中央遴选公务员考试科目有哪些

1、科目与内容笔试由国家公务员局统一组织。处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。时间和地点笔试时间一般在周六，每年具体的时间要参照公告。

2、公务员遴选一般考察以下几门科目： **行政职业能力测试**：包括言语理解、数学运算、判断推理、资料分析等方面。 **申论**：主要考察阅读理解、分析问题和解决问题能力，需要考生对给定材料进行深入分析，提出自己的见解。

3、从业资格考试：某些公务员岗位需要特别的从业资格证书，如司法考试、会计考试、财税考试等。体能测试：某些特殊岗位的公务员，如武警、消防员、交通警察等需要进行体能测试。专业技能测试：某些公务员岗位需要特殊的知识和技能，如军队转业干部、电力、铁路、航空等行业的专业技能测试等。

4、行政能力测试：行政能力测试是遴选公务员考试的核心部分，主要包括语文能力、数学能力、逻辑能力等。语文能力测试主要包括阅读理解、写作表达等方面，数学能力测试主要包括数量关系、资料分析等方面，逻辑能力测试主要包括图形推理、文字推理等方面。

5、遴选的笔试内容一般是根据具体岗位和职位要求而确定的，以下是一些常见的遴选笔试考试内容：行政职业能力测试：这部分内容主要考察行政管理、组织协调、决策能力、沟通能力等方面的知识和技能。法律法规知识：包括宪法、行政法、劳动法、刑法、民法、合同法等基本法律法规的理解和应用。

2021中央遴选有职位表了吗?在哪里查看?

具体的职位表你可以在北辰遴选官网或者微信号进行查看，望采纳。

年中央机关遴选公务员职位表已公布，考生在人员登录遴选选调专题网站即可下载。报名方式：个人意愿与组织推荐相结合。报名时间：2020年10月30日8：00至11月8日18：00（报名入口）。笔试由国家公务员局统一组织。

各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2022年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2022年度中央机关公开选调公务员职位表》，《职位表》可通过2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站（http：//subb.scs.gov.cn/lx2022，简称遴选选调专题网站）查询。

遴选考试考什么

遴选考试主要考查考生的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力和文字表达能力等。考试题型主要包括以下几种： 选择题：包括单选题和多选题，主要测试考生的基本知识、政策研究和文稿写作能力。 判断题：主要测试考生对给定信息的判断和分析能力。

公共基础知识：这部分主要测试报考者对马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律法规、管理学原理、公文写作与处理等基础知识的掌握情况。 专业基础知识：针对不同职位的特点，考查报考者所报考职位所需的专业知识，如经济、金融、审计、财务、信息技术、法学、教育、卫生等专业基础知识。

省直遴选一般都是主观题，部分市直遴选会有客观题。主要考察办文，办事能力，和实际工作联系很紧密。比如要求你写一个领导的讲话稿，写一个公文回复，一个案例分析等等。具体考试内容，可以参考往年遴选真题。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。

具体来说，考试内容通常包括以下几个方面：政治素质：考查考生对党的理论和路线方针政策的理解，以及政治敏锐性和鉴别力。综合分析能力：通过案例分析、政策分析等方式，考查考生分析问题和解决问题的能力。公共基础知识：涵盖法律法规、经济管理、人文历史、社会事务等方面的基础知识。

遴选考试主要包含以下几种题型： 案例分析题：这类题目主要考察考生对某一社会问题或突发事件的看法，以及在工作中遇到这些问题时如何应对和处理。这类题目有点像公务员考试的面试题目，需要考生具备较强的分析问题和解决问题的能力。