好学网：

公务员,到底是个什么感受?

1、兴 奋 期 刚入职的第1年，我对体 制 内的种种，深 感新 奇。由于是新 人，所有的工作内容，都是第一次接 手，可能是我运 气比较好，遇到的同 事前 辈都比较有耐 心，所以，对于不熟 悉的业务，他们都非常有耐 心的跟我讲 解，带着我干 活，帮助我上 手。

2、首先，基层机关如同一个紧密的大家庭，同事间关系密切，工作氛围融洽。每个人的性格、习惯和生活点滴都如家常便饭般透明，前辈们的关怀无微不至，从日常琐事到人生大事，都能感受到温暖。然而，这种亲密性也意味着个人隐私的曝光，就像没有秘密的锅里，年轻人渴望跳出舒适区，寻求更大的发展空间。

3、你好，最大的感受就是工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。其次体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。容易找对象。

公务员的真实生活是怎样的?谢谢。

1、镇上的同志多为本地人，习惯于讲当地方言。以至于习惯讲普通话的我，常常被认为是“异类”。年轻人往往要成为乡镇的主力军和多面手。毕竟镇上年轻同志少，搞接待、写材料、值班等工作自然会落在年轻人身上。最重要！最重要！最重要！的问题。只要你肯干，基层公务员是有前途的。

2、工资低，活还不少，不适合没钱的中年人 当我第一天进入工作岗位的时候，旁边的女同事就问我，你为什么这个年龄还要进来这里，这边工资不多，一个月3000，我们女人为了家庭，为了孩子，熬一熬还行，你们男的，这么点工资，怎么养家糊口。

3、其实，公务员每月工资水平与当地收入相地，属于中等偏上水平。4千是基数，除此之外，还有目标奖、13个月工资、车补等，加起来收入并不算低。

4、考上公务员后感觉跟以往工作比简直天壤之别：以前在企业工作就是个孙 子，天天求爷爷告奶奶，面对领导要谦 卑，监管机构惹 不起，客户都是大爷，前两份工作都是如此。现在的话，我们出去办事对外一般都是甲方，对下级单位也是甲方，甚至面对同级单位往往还是甲方。

公务员当上后有何感受?

福利待遇。编制工作的薪资、社会保险、住房公积金等福利较好，这符合大多数年轻人的预期和需求 发展空间。编制工作通常有明确的职业发展路径，晋升空间较大，这给年轻人提供了较好的职业发展前景。7： 家庭期望。中国的家庭教育传统上注重稳定性，倾向于推崇“铁饭碗”。

第一，安全感。慢慢的安全感，不会被动不动开除、公司倒闭、裁员、丢饭碗，不怕生病，不担心养老，这是这份工作最大的好处了，稳稳的的前路、妥妥的照顾、满满的安全感。不要小看这个安全感，因为这个安全感不是你自己给的，而是国家和政府给的，有了这个金饭碗背书，你去银行贷款都容易很多。

公务员工作压力大，在乡镇加班加点是常态在公务员的岗位上面非常大的感受就是工作压力非常大，这一点和网上说的上班就是喝茶看报完全不一样。因为现在工作任务非常繁重，如果不加班，很多工作根本就没有办法完成。

最大的感悟就是：只要你不上进，那么你就会活的很开心。进入体制后，一定要放平心态，这只是一份工作，一份相对稳定、略有地位的普通职业，虽然没有知乎上众多“大佬”吐槽的那么不堪，但也绝对没有七大姑八大姨说的那么诱人。工作别太拼，三分天注定，七分靠爹娘，剩下九十分在领导。

体制内工作缺点：工资待遇能解决基本温饱，但是永远别指望大富大贵；晋升太慢了，慢到你进去是什么职位，可能退休还是什么职位；慢慢变得保守、没有激情，得过且过。瞧不上体制内的人，往往认为趁年轻赚够钱后，能早日实现财富自由。以我为例，谈谈体制内工作几年的感受。

在体制内，你会很严重的感受到官本位的思想，官大一级压死人，不是随便说说的，能当上领导的都是人精，而且都是两幅嘴脸。对待下面，就是使命压榨，不会管你死活，只会关心自己业绩，只会担心自己能不能升职，在领导面前，各种拍马屁、歌功颂德。明明这种人你很讨厌，你还灭不掉他。

公务员工作到底是什么样子的感觉?

1、上班3年左右，对于工作上的事情，基本已经驾 轻 就 熟了，对体 制 内的感 受，也会更加客 观全面。体 制 内有其优点：稳 定 无 忧，不担 心 失 业，工作 强 度尚可，社 会地 位还算体 面。当然也有其缺 点：薪 资涨 幅极小，职 级上 升缓 慢，工作内 容重 复等。

2、你好，最大的感受就是工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。其次体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。容易找对象。

3、像我身边的同事，身处体制内工作的打工人呢，常常一边享受着体制内给与的福利待遇，然后一边吐槽体制内的种种，有一种壮志未酬的感觉，常常在心里意淫若当初我们没进体制内，会不会早已飞黄腾达。其实，体制就是个“围城”，里面的人想出去，外面的人想进来，编制内的人想逃出去，编制外的人想挤进来。

4、由于工作关系，我也经常要跑到一些行政机关单位去办事，接触过不同级别的公务员，有处长、科长，当然更多的是一些基层科员或者办事人员，甚至我有几位同学本身也是公务员，从这些人的工作状态当中，我能清晰地感受到目前很多公务员的工作状态，那就是：工作忙、压力大、考核严。

5、个人觉得体制内工作后最突出的有以下几点感受。有人的地方就有分歧竞争。要用正确的态度来对待工作中的分歧和竞争，既坦然面对敢于表明自己的立场和想法，同时又要举重若轻讲究工作方式方法。老好人在体制内是没有发展前景的。不要追求绝对的公平。

6、工作稳定：体制内的工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。

在体制内工作究竟是一种什么体验?

一句话总结体制内的工作：温水煮青蛙，偶尔想蹦跶。体制内工作优点：不受大环境影响，旱涝保收，不担心被裁员；体制内相对轻松，不经常加班，当代年轻人想要更多时间享受自我；工资待遇性价比较高；对技术要求不太高，压力小。

我工作以来最大的感受就是以开始的兴奋到现在的平静期 兴 奋 期刚入职的第1年，我对体 制 内的种种，深 感新 奇。

体制内的工作就是稳定，但是我也想通了，即使你的工作一如既往，十年如一日，但是你的生活并不是。因为工作是工作，生活是生活。工作轻松些，生活自然就会好一些，在体制内工作就是有一定的自由，不用每天加班，看老板脸色。我总认为，在这个集体还有很多让我学习的地方。

所以，在体制内没点关系，还真混的不好，甚至觉得很累，这是我三个月里面最大的一个感受。有个好爹，啥活都不用干，人家还要巴结你，没背景的，只能是劳碌命，干死了也没人可怜你。人情世故比做事更重要 在体制内，你想要混的好，更应该学习的是人情世故。

这种感觉十分明显就是工作稳定。工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。容易找对象。